New Work

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Alles unterliegt einem ständigen Wandel, so auch die Arbeitswelt. Seit einigen Jahren schon gibt es einen grundlegenden Wandel in unseren Arbeitswelten, wo über Konzepte von Zeit, Raum und Organisation neu nachgedacht wird. Die ganz großen Unternehmen, wie z.B. Google, Microsoft oder Facebook haben es vorgemacht. New Work ist der Inbegriff für diesen Wandel. Mit New Work entsteht eine neue Art, mit der man das Leben und die Arbeit besser verbindet.
Der Sozialphiloso­ph Fritjof Bergmann hat bereits in den 70er Jahren das Konzept von New Work entwickelt. Das Konzept ist von daher nicht wirklich neu, aber für die heutige Arbeitswelt immer noch von entscheidender Bedeutung.

Ein Zitat von Fritjof Bergmann: „Das Ziel der neuen Arbeit besteht nicht darin, die Menschen von der Arbeit zu befreien, sondern die Arbeit so zu transformieren, dass sie freie, selbstbestimmte menschliche Wesen hervorbringt.“

Um dieses Konzept für eine bessere Zukunft in der Arbeitswelt umzusetzen, haben wir uns entschlossen unsere Dienstleistungen zu bündeln, um Unternehmen bei der Umsetzung von New Work zu unterstützen.

Wir bündeln unsere Kompetenzen für die Zukunft Ihres Unternehmens.

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Für New Work haben wir eine Synergie aus fünf Unternehmen geschaffen, die ihre Kompetenzen zu einem Paket bündeln, um Unternehmen einen optimalen Start in die "New Work Welt" zu ermöglichen.

„New Work ist nichts weniger, als eine lebensnotwendige Transformation Ihres Unternehmens. Gehen Sie den nächsten Schritt. Wir bleiben an Ihrer Seite.“

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New Work Büromöbel.

Wir wissen, worauf es ankommt!

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Arbeitsplätze für agile Teamstrukturen

Neue Wege der Zusammenarbeit erfordern moderne Arbeitsraum-Konzepte. Strauß - Ihr Büroeinrichter entwickelt Bürokonzepte, die agile Teamstrukturen und Kommunikationswege abbilden. An Ihrem Standort genauso wie für die Arbeit im Horne-Office.
Nico Schröder | strauss-buero.de

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Hindernisse schneller überwinden

Wenn Märkte und Technologien sich schneller verändern als Ihr Unternehmen, braucht Ihre Business-Architektur dringend eine Veränderung. Leclere Solutions stellt Struktur, Workflow und kollegiale Zusammenarbeit Ihres Unternehmens auf eine neue Stufe der Organisationsreife.
Jean-Claude Leclere | leclere-solutions.com

Mehr leisten wollen und können

Wer sich selbst ausbrennt, hat kein Feuer mehr für das eigene Unternehmen. Deshalb ist die Fähigkeit zu konzentrierter Arbeit so wichtig für den Erfolg im Business. Mit etablierten psychologischen Methoden stärkt Innere Haltung Sie und Ihr Team dabei, mehr zu wollen und mehr zu erreichen.
Meike Harms-Ensink | innerehaltung.org

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Digital vernetzt - zuverlässig und schnell

Immer häufiger stoßen wir an die Grenzen unserer digitalen Vernetzung. avantro - IT und Kommunikation stellt einen Fahrplan für den digitalen Umbau im Unternehmen auf. Hardware, Cloud-Lösungen, Telefonie, Servertechnologie und natürlich ein schnelles Internet greifen sicher ineinander.
Marco Seidel | avantro.de

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Workflow mit digitalen Dokumenten

Im digitalen Workflow benötigen wir unsere Dokumente lokal unabhängig und zu jeder Zeit. SST- Schriftbild, Service Technik bietet nicht nur die Hardware zur Dokumentenverarbeitung, sondern auch passende Softwarelösungen, um Dokumente in den Arbeitskreislauf einzubinden.
Frank Borchers I sstschriftbild.de

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    Bevorzugter Zeitraum

    59%

    der Arbeitnehmer:innen empfinden
    durch die Digigtalisierung einen erhöhten
    Leistungsdruck

    (Hays Studie, Wissensarbeit im digitalen Wandel)

    Unternehmen mit agilen Mindsets und Organisationsformen sind
    nachhaltig für die digitale Zukunft vorbereitet, anpassungsfähiger und innovativer.

    (Hays Studie, Wissensarbeit im digitalen Wandel)

    780%

    Anstieg des
    Pro-Kopf-Papierverbrauchs
    in Deutschland zwischen 1950 und 2014

    (OroVerde – Die Tropenwaldstiftung)

    94%

    der Internetnutzer:innen fühlen sich durch
    Cyberkriminalität bedroht.

    (bitcom, IT-MIttelstandsbericht 2020)

    50%

    der deutschen Unternehmen erwarten
    weniger Geschäftsreisen und deutlich
    mehr Home-Office.
    (Bitcom, ifo 2020)

    Wann wollen Sie zu den Besten gehören?

    New Work steht für eine kreative, erfolgreiche und sinnstiftende Arbeit in einer positiven Unternehmenskultur. Neue Formen der Organisation und Zusammenarbeit setzen Ideen frei und führen zu neuartigen Lösungen, die das Unternehmen attraktiv für Kund:innen und Mitarbeiter:innen machen.

    Im Mittelpunkt steht der Mensch. New Work fördert Gesundheit und Motivation, vermittelt Werte und eine positive Teamkultur. Immer stärker wollen Mitarbeiter:innen ihre Persönlichkeit, Kompetenz und Kreativität in die Arbeit einbringen, sich selbst und das Unternehmen voranbringen.

    NewWork ist das Ineinandergreifen verschiedener Kompetenzen, die den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens sichern. Unternehmensführung und Organisation, Persönlichkeit und Teambildung werden auf die Anforderungen in einer komplexen Arbeitswelt abgestimmt. Voraussetzung dafür sind moderne Arbeitsplatzkonzepte und eine zuverlässige digitale Infrastruktur, die gemeinsames Arbeiten lokal unabhängig und mobil ermöglichen.

    Wir stehen für Sie bereit. Mit Ihnen gemeinsam bringen wir Ihr Unternehmen auf den Weg zu einem resilienten, zukunftsfähigen Unternehmen. Sie erzielen mehr Erfolg, gewinnen neue Mitarbeiter:innen und bessere Kund:innen.

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